·多分支机构集团型企业的知识管理最佳实践，激活个体能力、协同异地能力、提升组织业绩

·吸收互联网内容社区运营理念，开创弱中心知识运营理念，帮助虚拟组织、分子公司、总部实现知识资产化-知识赋能化-知识智能化

·可持续的经验沉淀和文化沉淀，避免人员流失造成的组织失忆，提升永续经营能力